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携手长存

与我们的利益相关方共建可持续业务

作为一家负责的企业,实现战略方针和愿景不能没有利益相关方的参与和协商。 

 

因此,法芙娜致力于与利益相关方开展高质量的定期对话,携手共建一家各方共同合作的可持续发展的企业。  我们渴望聆听和分享所有法芙娜员工的想法,因此我们通过多种培训、人事调动和包容项目实现我们在工作发展和健康方面的目标。

 

最后,我们的责任并不仅仅是自扫门前雪,我们还设身处地地帮助我们的客户落实可持续发展实践,进而采取更富合作性的工作方式。

 

我们与利益相关方开展各项合作,这也是我们努力获得B Corp(共益企业)认证的关键组成部分。。  我们在整个发展和合作历程中尤其关注这一问题,并且希望通过获得B Corp的认证取得大家对我们的认可。

我们的进展与目标

822
员工
100%的员工拥有2020年企业社会责任(CSR)目标
8%
的员工接受CSR培训
2020年达到每年200人
84%的员工
认为法芙娜拥有绝佳的工作环境
800
客户学习过CSR
75%
的销售
都通过已经签署了责任采购规章的供应商
2025年达到100%
62位法芙娜员工
法芙娜员工在基金会担任志愿者

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CREATING A SHARED VISION FOR 2025

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接下來

可可长存